(Original)Les femmes indiquent de plus en plus souvent qu'elles souhaitent investir les champs de responsabilité en entreprise, notamment au travers de postes de managers. C'est même devenu un question globale de société. Et pourtant, force est de constater que la situation sur ce sujet n'évolue pas, ou très lentement, dans de nombreuses entreprises. Quelles en sont les raisons ? S'agit t'il d'un problème de compétences ? De manque de leadership ? D'état d'esprit ? Les femmes en sont-elles capables ? Le veulent elles vraiment, au-delà de ce qu'elles expriment ? Où sont les vrais blocages ? Et finalement est-ce vraiment si important ? Vous en pensez quoi ? "En ce qui me concerne, j'ai une petite idée sur la question que je partagerai avec plaisir avec vous le 12 Mars 2020 de 12h15 à 13h30" . Béatrice. BIO de Beatrice BRETEGNIER : Béatrice BRETEGNIER capitalise sur 30 années d'expérience dans les RH, au sein de grands groupes internationaux et de start-up, dans les domaines high tech , industries et services, comme Suez, Thalès, Opteway, Koné, TAS, ...de 2010 à fin 2017, elle était DRH d Thales Alenia Space, à Cannes (2200 salarié.e.s). Début 2018, Béatrice Bretegnier a créé B2B Consulting RH, sur 2 de ses domaines d'expertise : - Diversité & Inclusion - Coaching Professionnel e& Accompagnement du changement Plus d'infos sur http://www.b2bconsultingrh.com/