The Law of the Picture "People do what people see" Apa tiga sampai lima hal yang Anda harapkan tim Anda lakukan lebih baik saat bekerja? Coba buat daftarnya. Lalu, nilai kinerja Anda sendiri terkait hal-hal itu (bisa juga minta orang lain yang menilai Anda). Bila nilai kinerja Anda rendah atau tidak konsisten, Anda perlu mengubah sikap Anda agar menjadi teladan yang baik. Bila nilai Anda baik, Anda perlu memastikan teladan Anda disadari oleh tim Anda. Mengapa? Karena tim Anda meniru apa yang Anda lakukan terkait etos kerja. Sumber: Maxwell, J. (1947) The 21 Irrefutable Laws of Leadership John Maxwell Team Indonesia