(Original)HSH+S GmbH: Most wanted – „Potentials gesucht“ Die Mitarbeitergewinnung ist zunehmend komplexer und vielfältiger geworden. Die Deutsche Bahn hat im Zuge ihrer Digitalisierungsstrategie einige Wohnwagen samt Recruiting-Mannschaft durch die Republik gescheucht um nach acht Wochen 700 neue Mitarbeiter gewonnen zu haben. VW ging indessen stärker „Online“ und lässt Mitarbeiter via Blogs und Instagram anwerben – es fallen Wortkreationen wie „Below the Line-Recruiting“ oder der Klassiker „Employer Branding“ allerorten. >> https://blog.hshs.net/most-wanted-potentials-gesucht/