Diskriminierung gleich am Anfang
Diskriminierung gleich am Anfang. Sie haben sich nicht einmal die Mühe gemacht, anzurufen, aber schon eine E-Mail bereitgehalten, in der es heißt, dass es andere, bessere Bewerber gibt, die für eine Stelle geeignet sind. Sie müssen über Superkräfte verfügen, um so etwas beurteilen zu können, ohne mit einem Bewerber zu sprechen.
Datum der Erfahrung: 22. Januar 2023
Antwort von Orizon GmbH