[ACESSIBILIDADE] 
VERSÃO EM ÁUDIO:

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Quando o assunto é Planos de Saúde por Adesão podemos afirmar que esse tipo de contrato /contratação é o que gera mais dúvidas nas pessoas sobre os meios de se ter acesso como beneficiário e configurar como cliente das operadoras nos planos coletivos.

Em razão disso esta postagem tem como objetivo tirar todas as suas dúvidas sobre como contratar um plano por adesão.

Lá vamos nós para outro de “de A a Z” aqui no blog (confira o primeiro da série aqui).
A – O Que são Planos Coletivos?
No Brasil se você vai contratar um plano de uma operadora terá que ser da seguinte forma seu contrato:

Ou será um Plano de Saúde individual / Familiar (Você procura a operadora para contratar o plano) ou os planos de saúde coletivos, que possuem dois tipos de contratos: O chamado Coletivo por Adesão (Sua associação profissional ou sindicato contrata o plano para você) ou o Coletivo Empresarial/Plano Empresarial que é quando sua empresa ou uma pessoa jurídica contrata o plano para você pessoa física.

B – Qual a diferença entre os planos de saúde individuais e os coletivos?
Os planos de saúde podem ser individuais/familiares ou coletivos, dependendo da forma de acordo com a contratação, conforme normas da ANS. Planos individuais são oferecidos pelas operadoras de planos de saúde a todos os consumidores, sendo livre a adesão por qualquer pessoa física, individualmente ou em conjunto com seus dependentes conforme a lei nº 9.656 98. Nos planos coletivos existe um intermediário na assistência médica à saúde do plano. O ato formal de contratação ocorre entre a operadora de plano de saúde coletivo e uma pessoa jurídica (empresa, sindicatos, associação, fundação, entidade de classe profissionais e categoria), sendo que o plano de saude por adesão será em prol dos funcionários ou sindicalizados ou associados, podendo se estender a seus dependentes.
As autogestões são planos coletivos sem finalidade lucrativa, cujos serviços de saúde são prestados para um grupo determinado (funcionários de uma empresa, por exemplo). A maioria dos contratos quando plano de saúde coletivo decorre de relação empregatícia com pessoa jurídica e o cliente, geralmente chamados de planos empresariais com seus benefícios desse tipo.

C – Quais são os dois tipos de Planos de saúde coletivos?
Como vimos, nos planos de saúde coletivos o contrato tem a intermediação de uma pessoa jurídica em benefício de pessoas físicas a ela vinculadas na condição de empregados, associados ou sindicalizados. Neste caso, existem duas modalidades: plano coletivo empresarial, quando a pessoa jurídica intermediária é o empregador, e saúde coletivo por adesão, quando a pessoa jurídica é associação ou sindicatos, conselho de classe profissional às pessoas beneficiários da entidade. (planos coletivos por adesão).

Planos de Saúde Rio Health Brokers
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Se você pretende contratar saúde privada no Rio de Janeiro entre em contato conosco pelo site abaixo e peça sua cotação. Trabalhamos com as principais operadoras de planos de saúde do RJ, como Amil, Unimed, Golden Cross, Sulamérica, Bradesco, NotreDame, Prevent Senior, Assim Saúde, SAMOC , Klini, Leve,Silvestre Saúde, Health Med, Integral e POP (CABERJ) e outras. Planos com internação, cirurgia, parto/obstetrícia, consultas e exames (divididos entre segmentação Hospitalar ou Ambulatorial). Verifique as oportunidades de planos de saúde individuais, empresariais e coletivos por adesão, faça sua escolha e receba uma tabela de cotação de preços com os valores para a sua faixa etária e faça a sua melhor escolha.

Planos De Saúde Rio Health Brokers

eça sua cotação de Planos de Saúde Bradesco no Rio de Janeiro em nosso Plantão de Cotações e Tabelas do WhatsApp (21)98807-3978 ou pelo formulário:

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1 - Nacional Flex QC (FCEX) Nacional Flex QP (FCQX)2 - Ideal 1 QC (TNI1) Ideal 1 QP (TNI2)3 - Preferencial Plus QC (TPEP) Preferencial Plus QP (TPQP)4 - Top Nacional QC (TNEE) Top Nacional QP (TNQQ)5 - Top Nacional 2 QP (TQN2) Top Nacional 3 QP (TQN3) 6 - Top Nacional Plus 4 QP (TNP4) Top Nacional Plus 6 QP (TNP6)  Top Nacional Plus 8 QP (TNP8)7 - Top Premium 6 QP (TNC6) Top Premium 8 QP (TNC8) Top Premium 10 QP (TNPX)

Critério de redução de carência Aproveitamento de carências para beneficiários advindos de plano anterior congênere e compatível, somente após análise e apreciação da Bradesco. Caso haja aproveitamento de carências, o beneficiário cumprirá apenas carência para parto e preexistência. Caso haja algum beneficiário dependente menor de 06 meses de idade haverá análise de aproveitamento de carência já cumpridos pelo pai/mãe desde que o mesmo tenha sido incluído na operadora congênere em até 30 dias do nascimento ou tenha nascido de parto coberto e faça a inclusão no Bradesco em até 30 dias do nascimento. Não haverá aproveitamento de carência:- Nos casos de segurados oriundos de planos enfermaria e que optem na contratação de plano de acomodação quarto;- Segurados que permaneceram por menos de 06 meses na congênere;- Segurados advindos de plano hospitalar;- Para junção de planos anteriores, mesmo que ambos sejam congêneres;- Para beneficiário de empresas cuja natureza jurídica seja "empresário individual" (213-5). Documentos necessários para redução de carência de ex – beneficiários de plano individual : Cópia do último boleto com comprovante de quitação, cópia da carteirinha e carta de permanência emitida pela operadora. Documentos necessários para redução de carência de ex – beneficiários de PME e Grupal: carta de permanência emitida pela operadora anterior e cópia da carteirinha. Documentos necessários para redução de carência de ex-beneficiário da mesma operadora: cópia da carteirinha, a redução será analisada pela seguradoraA Cobertura Parcial Temporária (CPT) para doenças ou lesões preexistentes será aplicada independentemente de aproveitamento de carências.

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Planos Saúde Bradesco RJ

Cotações e Tabelas dos Planos de Saúde NotreDame GNDI Intermédica:

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DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA:
Documentação
 

Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).
 
Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
 
Titular: cópia de RG e CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço.
Quando o titular for funcionário recém-contratado, enviar cópia da carteira de trabalho (páginas: da foto, da qualificação civil e do registro).
 
Cônjuge ou companheiro(a): cópia de RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de casamento, ou declaração de convivência marital simples (feita de próprio punho) com firma reconhecida da assinatura do casal e com assinatura de 2 testemunhas.
Nos processos de 30 a 99 vidas para companheiros, é necessária escritura pública de união estável lavrada em cartório.
 
Filhos: cópia de RG, CPF (inclusive para menores de 18 anos) ou CNH (para maiores de 18 anos), CNS-Cartão Nacional da Saúde e da certidão de nascimento.
 
Pai/Mãe: cópia do RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde e do RG ou CNH do titular.
 
Padrasto/Madrasta: cópia do RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, cópia do RG ou CNH do titular, juntamente com o comprovante de união do pai/mãe com a madrasta/padrasto (certidão de casamento, ou declaração de convivência marital com firma reconhecida das assinaturas ou escritura pública de união estável);
 
Tio/Tias: cópia do RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, e cópia do RG ou CNH do titular.
 
Sogro/Sogra: cópia do RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, e cópia do RG ou CNH do titular, juntamente com comprovante de união entre o titular e o esposo/esposa (certidão de casamento, ou declaração de convivência marital com firma reconhecida das assinaturas ou escritura pública de união estável);
 
Irmãos: cópia do RG, CPF (inclusive para menores de 18 anos) ou CNH (para maiores de 18 anos) , CNS-Cartão Nacional da Saúde, e cópia do RG ou CNH do titular;
 
Neto/Neta: cópia do RG, CPF (inclusive para menores de 18 anos) ou CNH (para maiores de 18 anos), certidão de nascimento, CNS-Cartão Nacional da Saúde, e cópia do RG ou CNH do titular, juntamente com RG ou CNH do pai ou mãe do neto.
 
Cunhado/Cunhada: cópia do RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, e cópia RG ou CNH do cônjuge do titular;
 
Genro/Nora: cópia do RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, juntamente com comprovante de união entre o genro/nora e o filho/filha do titular (certidão de casamento, ou declaração de convivência marital com firma reconhecida das assinaturas ou escritura pública de união estável);
 
Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente e cópia do documento do responsável. Guia quitada e relação do FGTS mais recente.

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Planos De Saúde NotreDame RJ

Para Cotações de Preços e Tabela de Valores dos Planos de Saúde ASSIM SAÚDE no Rio de Janeiro entre em contato com nosso platão permanente no WhatsApp:
(21)9-8807-3978
Ou peça sua cotação em nosso formulário Assim Saúde no Site:
https://www.planodesauderio.com/operadoras-hospitalares-ambulatoriais/assim/

Documentação Pessoa Física:

Titular maior: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e comprovante de endereço em nome do titular não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.
 
Titular menor: Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e Certidão de Nascimento (obrigatório para os nascidos a partir de 01/2010).
 
Cônjuge/companheira: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e certidão de casamento ou declaração de união estável com assinatura de ambos.
 
Filhos ou enteados solteiros: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e Certidão de Nascimento (obrigatório para os nascidos a partir de 01/2010).
Para filhos a partir de 21 anos até 24 anos 11 meses e 29 dias acrescentar comprovante de faculdade.
 
Responsável legal: cópia do RG, CPF e comprovante de endereço em nome do responsável não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.
 
Estrangeiros: Cópia do RNE, CPF e comprovante de endereço em nome do titular não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.

Documentação Pessoa Jurídica:
Documentação
 

Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).

Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
 
Titular: cópia de RG, CPF expedido no máximo 10 anos, CNS-Cartão Nacional de Saúde e comprovante de endereço de todos expedido no maximo há um mês.
 
Funcionário recém-contratado em até 30 dias deverá enviar cópia simples das três páginas da carteira de trabalho (foto, qualificação civil e registro).
 
Dependentes - apresentar cópia de RG, CPF expedido no máximo há 10 anos, CNS-Cartão Nacional de Saúde e cópia de documentação com firma reconhecida para comprovar o grau de parentesco com o titular.
 
Cônjuge: documento de identificação do beneficiário, junto com a declaração de União Estável, documento de identificação de filhos em comum ou certidão de casamento.
 
Filhos até 39 anos 11 meses e 29 dias: certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove o nome do titular como pai/mãe.
 
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Planos De Saúde ASSIM SAÚDE RJ

Cotação de Planos LEVE Saúde no Rio de Janeiro é com a Health Brokers, peça sua cotação PJ ou PF pelo Whats: (21)98807-3978 ou pelo formulário:

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Planos Individuais LEVE Saúde:
Personal QC
Personal QP
Leve On QC
Leve Premium QP

Planos Empresariais LEVE Saúde:
Leve On QC | 02 a 29 vidas
Leve Premium QP | De 2 a 29 Vidas
Personal QC | 02 a 29 vidas
Personal QP | 02 a 29 vidas
Personal QC | 02 a 29 vidas | Copart.
Personal QP | 02 a 29 vidas | Copart.

Documentos Pessoa Física:
 

Titular maior: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e comprovante de endereço em nome do titular não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.
 
Titular menor: Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e Certidão de Nascimento (obrigatório para os nascidos a partir de 01/2010).
 
Cônjuge/companheira: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e certidão de casamento ou declaração de união estável com assinatura de ambos.
 
Filhos ou enteados solteiros: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e Certidão de Nascimento (obrigatório para os nascidos a partir de 01/2010).
Para filhos a partir de 21 anos até 24 anos 11 meses e 29 dias acrescentar comprovante de faculdade.

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Responsável legal: cópia do RG, CPF e comprovante de endereço em nome do responsável não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.
 
Estrangeiros: Cópia do RNE, CPF e comprovante de endereço em nome do titular não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão

Planos De Saúde LEVE RJ

Cotação de Planos de Saúde Porto Seguro Saúde no Rio de Janeiro é com a Health Brokers, peça sua cotação PJ PME pelo Whats: (21)98807-3978 ou pelo formulário:

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Documentação Pessoa Jurídica:

Documentação
 

Empresa: cópia do contrato social registrado, com a última alteração contratual ou alteração consolidada ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI), cópia do cartão CNPJ com data atual, cópia da relação dos beneficiários participantes do plano de saúde empresarial anterior, e cópia das 03 últimas faturas quitadas (quanto a adesão for 100% do plano anterior).
 
Funcionários: última relação completa do FGTS e a guia de recolhimento quitado.
 
Funcionários recém-admitidos não relacionados no FGTS: cópia das páginas da carteira de trabalho com a fotografia, cópia da página do registro da empresa, número da carteira, série e assinatura do portador na frente e no verso da página.
 
Cônjuge: cópia da certidão de casamento, ou certidão de nascimento de filhos em comum.
 
Companheiro: declaração de convivência marital feita de próprio punho e com firma reconhecida das duas assinaturas, ou certidão de nascimento de filhos em comum.
 
Filhos solteiros ou inválidos: certidão de nascimento ou RG e certidão de invalidez emitida pelo INSS, e relatórios médicos.
 
Filhos adotivos: cópia da tutela emitida pelo Juiz de Direito e certidão de nascimento.
 
Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia de documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.

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Planos De Saúde Porto Seguro RJ

Cotação de Planos Klini Saúde Rio de Janeiro, RJ:
Rede Credenciada, Hospitais Planos Pf, PF e Tabela de Preços e Valores em nossa página de cotação:

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Cotação de Planos Klini Saúde no Rio de Janeiro é com a Health Brokers, peça sua cotação PF e PJ PME pelo Whats: (21)98807-3978

Planos Klini Saúde Pessoa Física Individual:
Klini Pop | Ambulatorial
Klini Fácil QC
Klini Prime QP 

Planos Klini Saude Pessoa Jurídica PME/PJ:
Klini Fácil QC | 02 a 99 Vidas
Klini Prime QP | 02 a 99 Vidas
Klini Pop | Ambulatorial | 02 a 99 Vidas | Copart. 
Klini Clean QC | 02 a 99 Vidas | Copart.
Klini Clean QP | 02 a 99 Vidas | Copart. 
Klini Fácil QC | 02 a 99 Vidas | Copart. 
Klini Prime QP | 02 a 99 Vidas | Copart.

DOCUMENTAÇÃO KLINI PESSOA FÍSICA:
Documentação
 

Titular maior: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e comprovante de endereço em nome do titular não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.
 
Titular menor: Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e Certidão de Nascimento (obrigatório para os nascidos a partir de 01/2010).
 
Cônjuge/companheira: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e certidão de casamento ou declaração de união estável com assinatura de ambos.
 
Filhos ou enteados solteiros: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e Certidão de Nascimento (obrigatório para os nascidos a partir de 01/2010).
Para filhos a partir de 21 anos até 24 anos 11 meses e 29 dias acrescentar comprovante de faculdade.
 
Responsável legal: cópia do RG, CPF e comprovante de endereço em nome do responsável não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.
 
Estrangeiros: Cópia do RNE, CPF e comprovante de endereço em nome do titular não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.

DOCUMENTAÇÃO KLINI PESSOA JURÍDICA:
Documentação
 

Documentação Empresarial
Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).
 
Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
 
Titular: cópia de RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço de todos.
 
Funcionário recém-contratado em até 30 dias deverá enviar cópia simples das três páginas da carteira de trabalho (foto, qualificação civil e registro).
 
Cônjuge: Documento de identificação do beneficiário, junto com a Declaração de União Estável, Documento de identificação de filhos em comum ou certidão de casamento.
 
Filhos: cópia do RG e CPF ou CNH (para maiores de 18 anos) ou cópia da certidão de nascimento;
 
YouTube:
https://www.youtube.com/watch?v=Av0BiTNZaeo

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Planos de Saúde Klini Rio de Janeiro

Cotação de Planos Adesão e Empresarial da Caberj Integral Saúde no Rio de Janeiro RJ:
https://www.planodesauderio.com/operadoras-hospitalares-ambulatoriais/integral/


INTEGRAL 100 (Empresarial e Adesão)

Um produto diferenciado que contempla uma rede otimizada para atender às necessidades do cliente com um preço mais acessível. Oferece cobertura em uma rede de hospitais, laboratórios e clínicas de referência e tem acesso aos nossos programas de prevenção e promoção a saúde.

Principais Caracteristicas

    Cobertura de Grupo de Municípios (Rio de Janeiro, Duque de Caxias, Nova Iguaçu, Niterói e São Gonçalo);
    Plano com ou sem coparticipação;
    Acomodação em quarto coletivo ou privativo;
    Acesso aos programas especiais de prevenção e promoção à saúde da operadora;
    Programa de descontos na compra de medicamentos em drogarias parceiras.

INTEGRAL 200 (Empresarial e Adesão)

Criado em parceria com os principais prestadores da região metropolitana do Rio de Janeiro, o Integral 200 oferece aos beneficiários uma rede credenciada maior que o Integral 100, ofertando uma abrangência de 3 municípios a mais que ele. O plano traz um excelente custo-benefício e acesso aos nossos programas de prevenção e promoção a saúde.

Principais Caracteristicas

    Cobertura de Grupo de Municípios (Rio de Janeiro, Duque de Caxias, Nova Iguaçu, Nilópolis, Petrópolis, São João do Meriti, Niterói e São Gonçalo);
    Plano com ou sem coparticipação;
    Acomodação em quarto coletivo ou privativo;
    Acesso aos programas especiais de prevenção e promoção à saúde da operadora;
    Programa de descontos na compra de medicamentos em drogarias parceiras.

YouTube:
https://www.youtube.com/watch?v=BG-MgLGz9Ls

SoundCloud:
https://soundcloud.com/planos-saude-rio-janeiro/planos-caberj-integral-saude-rj

Twitter:
https://twitter.com/planosdsauderj/status/1489428475136073731
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Planos Caberj Integral Saúde RJ

Para Cotação e contratação dos Planos Prevent Senior no Rio de Janeiro, RJ, preencha o formulário abaixo ou chame-nos em nosso plantão de cotações no WhatsApp: (21)9-8807-3978

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OBS: A OPERADORA PREVENT NÃO PERMITE QUE SEUS CORRETORES USEM SEU LOGOTIPO , SUAS IMAGENS E SUAS MARCAS REGISTRADAS NO INPI (inpi.gov.br) sob o número 903849445, razão pela qual substituímos o logotipo oficial por texto puro evitando denúncias que a operadora faz para tirar do ar site dos seus próprios corretores, a exemplo de:
1 - lumendatabase.org/notices/13504322#
2 -lumendatabase.org/notices/24852392

DADOS DA REDE EM FEV-2022:

1 - REDE CREDENCIADA   Prevent Sênior Premium 1001 QC (Enfermaria)
HOSPITAIS
ZONA NORTE
Rio de Janeiro
• Hosp. Badim - Rede Dor São Luiz - H
• Hosp. Pan-Americano - Antigo Casa De Saúde Sta. Therezinha - H/PS/PA
• Hosp. Pasteur - Un. Meier - H/PS/PSI/PA
• Hosp. São Francisco Na Providência De Deus - Antigo Hosp. Ordem Terceira Da Penitência - H/PS

ZONA SUL
Rio de Janeiro
• HSL Hosp. São Lucas - Rede Dasa - H/PS
• São Carlos Saúde Oncológica - H/PS/PA

ZONA OESTE
Rio de Janeiro
• Hosp. De Clinicas De Jacarepaguá - H/PS/PA
 
REGIÃO METROPOLITANA
Duque de Caxias
• Hosp. Daniel Lipp - H/M
• Hosp. De Clinicas Mario Lioni - H/M/PS
• HSCOR Hosp. Do Coração De Duque De Caxias - H/PS

Niterói
• CHN Complexo Hosp. De Niterói - Un. I - H/M/PS/PSI/PA
• Hosp. Icaraí - Clinica São Gonçalo - H/M/PS/PSI/PA

São Gonçalo
• HCSG Hosp. & Clinica São Gonçalo - PS/PSI
• Hosp. Intermédica São Gonçalo Grupo GNDI - Antigo Hosp. São José Dos Lírios - Antigo Nanci E Cia - H/M/PS/PSI

2 - REDE CREDENCIADA  Prevent Sênior Premium 1001 QP (Apartamento)
Todos acima mais os seguintes:

HOSPITAIS

ZONA SUL
Rio de Janeiro
• Casa De Saúde São José - H/PS
• Hosp. Pró Cardíaco - H/PS
• Sta. Lucia Hosp. E Mat. - Grupo Américas Serviços Med. - H/M/PS/PSI
 
ZONA OESTE
Rio de Janeiro
• Hosp. Vitória Barra - Grupo Américas Serviços Médicos - H/PS

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