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2024

108 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

108 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hervorragender Arbeitgeber:Meine positive Erfahrungen und Wertschätzung bei Energieversum

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energieversum GmbH & Co. KG in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich an Energieversum besonders schätze, ist die Unterstützung, die ich bei der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung erhalte. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich weiterentwickeln können und bietet dafür zahlreiche Möglichkeiten, sei es durch interne Schulungen, externe Kurse oder individuelle Karriereplanungsgespräche. Diese Unterstützung motiviert mich, mein Bestes zu geben und meine beruflichen Ziele zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Energieversumist außergewöhnlich positiv und unterstützend. Vom ersten Tag an fühlte ich mich willkommen und geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Bei Energieversum gibt es großartige Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt Wert darauf, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich weiterentwickeln können und unterstützt sie dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Es gibt regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, um neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung ist motivierend und zeigt, dass das Unternehmen in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei Energieversum werden Gehalt und Sozialleistungen wirklich fair und pünktlich bezahlt. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angemessen entlohnt werden und ihre Leistungen anerkannt werden. Es ist beruhigend zu wissen, dass man sich auf sein Gehalt verlassen kann und dass die Sozialleistungen rechtzeitig zur Verfügung stehen. Das zeigt, dass das Unternehmen seine Verpflichtungen ernst nimmt und das Wohlergehen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Blick hat.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei Energieversum ist wirklich bemerkenswert. Es herrscht eine Atmosphäre der Solidarität und Unterstützung, die das Arbeiten hier zu einer angenehmen Erfahrung macht. Kollegen sind stets bereit, einander zu helfen, sei es bei der Bewältigung von Arbeitsaufgaben oder persönlichen Herausforderungen. Es gibt ein starkes Gefühl der Teamarbeit und des Miteinanders, das dazu beiträgt, dass jeder sich geschätzt und unterstützt fühlt. Ich schätze die Möglichkeit, in einem so positiven und kooperativen Umfeld zu arbeiten, sehr.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten bei Energieversum ist äußerst vorbildlich. Die Führungskräfte sind nicht nur kompetent und professionell, sondern auch empathisch und zugänglich. Sie nehmen sich Zeit, um die Anliegen ihrer Mitarbeiter ernst zu nehmen und ihnen bei Bedarf Unterstützung anzubieten. Es herrscht eine offene Tür-Politik, und die Vorgesetzten sind stets bereit, Feedback zu geben und konstruktive Gespräche zu führen. Darüber hinaus werden klare Ziele und Erwartungen kommuniziert, was es den Mitarbeitern ermöglicht, sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren und erfolgreich zu sein. Ich schätze das respektvolle und unterstützende Verhalten meiner Vorgesetzten sehr und fühle mich dadurch motiviert und wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei Energieversum sind wirklich top! Wir haben Zugang zu den neuesten Werkzeugen und Technologien, die unsere Arbeit effizienter machen. Außerdem wird moderne und bequeme Arbeitskleidung bereitgestellt, die nicht nur den Komfort, sondern auch die Sicherheit am Arbeitsplatz verbessert. Diese Investitionen zeigen, dass das Unternehmen das Wohlergehen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst nimmt und uns die bestmöglichen Bedingungen bietet, um erfolgreich zu sein.

Kommunikation

Die Kommunikation bei Energieversum ist ausgezeichnet. Es gibt klare Kanäle für den Informationsaustausch, sei es durch regelmäßige Team Meetings, E-Mails oder interne Kommunikationsplattformen. Vorgesetzte sind stets offen für Feedback und Anliegen der Mitarbeiter und nehmen sich Zeit, um diese zu adressieren. Außerdem werden wichtige Informationen transparent und zeitnah weitergegeben, was dazu beiträgt, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Ich schätze die Offenheit und Transparenz in der Kommunikation sehr, da sie ein Gefühl der Vertrauensbildung und Zusammenarbeit fördert.

Gleichberechtigung

Bei Energieversum wird Gleichberechtigung aktiv gefördert und gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen werden alle Mitarbeiter fair behandelt und haben gleiche Chancen. Das Unternehmen setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein und bietet ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder respektiert und wertgeschätzt fühlt. Frauen und Männer haben gleiche Karrieremöglichkeiten und werden nach ihren Leistungen beurteilt, nicht nach ihrem Geschlecht. Es gibt klare Richtlinien und Maßnahmen, um Diskriminierung und Vorurteile zu vermeiden und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist. Ich schätze die Bemühungen von Energieversum um Gleichberechtigung sehr und fühle mich dadurch als Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei Energieversum sind äußerst vielfältig und ansprechend gestaltet. Es gibt stets neue Herausforderungen und Projekte, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und kreative Lösungen zu finden, macht die Arbeit hier wirklich spannend und erfüllend. Darüber hinaus werden die individuellen Stärken und Interessen der Mitarbeiter berücksichtigt, sodass jeder die Möglichkeit hat, an Aufgaben zu arbeiten, die ihn persönlich herausfordern und motivieren. Ich schätze die Vielfalt und das Engagement, das in die Gestaltung der Aufgaben bei Energieversum einfließt, sehr.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

schlimmstes Unternehmen für Mitarbeiter und Kunden

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Energieversum GmbH & Co. KG in Gütersloh gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Den Laden dicht machen

Arbeitsatmosphäre

Anstrengend, viel zu viele Quereinsteiger die alle meinen sie sind in der Materie drin

Work-Life-Balance

Gleitzeit, allerdings werden die Mitarbeiter ausgebeutet

Gehalt/Sozialleistungen

Schrecklich

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Mitarbeitern ist schlimm und die mit dem Kunden noch schlimmer

Gleichberechtigung

Es werden ganz offensichtlich Leute bevorzugt

Interessante Aufgaben

Eintönig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nach außen hin gutes Image, wenn man erstmal drin ist katastrophal

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Energieversum GmbH & Co. KG in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein und Leuten Nix versprechen was sie halten können. Vorgesetzten definitiv austauschen am meisten personaler ( junger Mann der nur rumhampelt bei Gesprächen )

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe, Flurfunk des Grauens. Nur Gerüchte im Umlauf und extrem viel Lästerei.

Image

Wie gesagt nach Aussenhin hui innen pfui

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein, mir wurde gesagt man wolle 2 Jahre nixmehr von einer Erhöhung hören nachdem ich eine bekommen habe .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solarunternehmen halt

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung wo ich war, war der Zusammenhalt super. Nachdem unser Abteilungsleiter nach 3 Monaten gekündigt wurde ( Standard in der Bude ) War der Zusammenhalt sogar noch besser

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung gut, was man sonst so mitkriegt sehr sehr schlecht. Die Vorgesetzten denken sie wären das größte obwohl sie vorher Nix mit solar zutun hatten. Gelernte Klempner werden zum Abteilungsleiter

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung .

Kommunikation

Gibt es gar nicht hier wird nur kommuniziert wenn gelästert wird

Gleichberechtigung

Wird angepriesen aber nein.

Interessante Aufgaben

Sehr langweilig. Sachbearbeitung auf höchstem niveau


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ewige (positive) Veränderung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energieversum GmbH & Co. KG in Gladbeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfältigkeit meiner Aufgaben.
Jeden Tag, im Interesse der Firma, unsere Ziele verwirklichen zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine erwähnenswerten Punkte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energieversum GmbH & Co. KG in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Attraktive Herausforderung in einem energiegeladenen Umfeld

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Energieversum GmbH & Co. KG in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Reflektieren der Ist-Situation kombiniert mit dem steten Bestreben, Tag für Tag besser zu werden. Die voranschreitende Prozess-Digitalisierung ist nur ein Beispiel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Amateurhaft

1,4
Nicht empfohlen
Hat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Energieversum GmbH & Co. KG in Gütersloh gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es wird mehr Erfahrung benötigt. Mehr Kundenorientierung wäre auch hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Die Kombination aus Kundenreklamationen und Überforderung der Führungskräfte führt zu einer sehr schlechten Atmosphäre

Image

Image lost...

Work-Life-Balance

Überlastung und Überforderung bringen die Balance in Schieflage. Homeoffice wird kritisch gesehen, obwohl es aufgrund von Großraumbüros angebracht wäre.

Karriere/Weiterbildung

Das mehr Wissen notwendig ist, hat man erkannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ok, mehr aber auch nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Große SUV mit Verbrennermotoren gibt es reichlich

Umgang mit älteren Kollegen

Warum gibt es keine älteren Kollegen?

Vorgesetztenverhalten

Kommt spät und geht früh. Termine wurden nicht eingehalten und Absprachen sowieso nicht. Katastrophal.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, überforderte IT - geht besser

Kommunikation

Findet auf Führungsebene so gut wie nicht statt

Gleichberechtigung

Die Auswahl der Führungskräfte bleibt ein Geheimnis. Ob Geschlecht oder Qualifikation eine Rolle dabei spielen - man weiß es nicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe hätte interessant sein können. Aber letztlich produziert das Unternehmen mehr unzufriedene als zufriedene Kunden - das ist nicht interessant.


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Kommunikation gleich 0

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei Energieversum GmbH & Co. KG in Gladbeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden ständig irgendwelche Entscheidungen zu spontan getroffen, welche kaum durchdacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunizieren, redet mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war mal gut, als alles noch gut lief im Jahr zuvor.

Image

Bei Kunden sehr schlecht, es gibt einige Reportagen und Artikel die gegen das Unternehmen berichten. Negative Kundenerfahrungen häufen sich.

Work-Life-Balance

War immer gut, es wurde viel toleriert und Home Office machen können.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen eher weniger, Karriere Möglichkeiten sind vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war gut, Lohn wurde immer pünktlich bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Auto lade Möglichkeit

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unter sich sind super aber in höheren Positionen eher nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Mitarbeiter, diese wurden mit Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

War ok

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, Arbeitsplätze

Kommunikation

Alles muss man immer selbst herausfinden, proaktiv kommuniziert niemand etwas, es sei denn man gehört zu den „Lieblingen“ des Chefs.

Gleichberechtigung

Es wurden immer dieselben bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Man bekommt öfter die Möglichkeit eine andere Aufgabe zu übernehmen.

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Teamleiter

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Energieversum GmbH & Co. KG in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee, Obst & Wasser stehen täglich zur Verfügung.
Home Office ist eingeführt worden.
Aufstockung zur Rente möglich.
Hilti Flottenfahrzeuge
Wertschätzung unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erst einstellen ohne Ende und dann kündigen.
Durch Vitamin B Leute zu befördern anstatt auf qualifizierte Mitarbeiter zu achten.

Verbesserungsvorschläge

Lieber Planvoll und durchdacht vorgehen und nicht mit Vollgas nach unten

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein, unter den Kollegen selbst läuft es gut

Karriere/Weiterbildung

wirklich gut, strukturiert und Planvoll laufen die Schulungen in der Academy.

Kommunikation

die Kommunikation hält sich in Grenzen, da ist noch Luft nach oben


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Langfristig nicht zu empfehlen, mehr schein als sein.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Energieversum GmbH & Co. KG in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keinerlei Kommunikation
- Es wird nur auf die Statistik geachtet
- Fire & Hire Mentalität

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter ernst nehmen
- Qualifikationen der "Vorgesetzen" überprüfen und durch fähiges Personal ersetzen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld einführen, anstatt das Geld in groß aufgezogenen Sommer- und Weihnachtsfeiern zu verpulvern

Arbeitsatmosphäre

- Ständige Überwachung mittels einer CRM-Software
- Sehr viele wütende Kunden am Telefon oder per Mail
- Sehr viele nicht durchdachte Änderungen in kurzer Zeit

Image

Aufgrund von SENEC und den Kundenbewertungen auf Google und Trustpilot sehr schlecht.

Work-Life-Balance

"Gleitzeit" mit Kernarbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen durch gute Arbeit, lediglich durch Vitamin B.

Gehalt/Sozialleistungen

Es steht im Arbeitsvertrag drin, dass man nicht über den Lohn sprechen darf, jedoch ist dieser im Innendienst weit unter dem Durchschnitt angesiedelt.

- Kein Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Nicht Tarifgebunden
- Höhere Spritkosten durch Standortwechsel werden nicht berücksichtigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anstatt einen Kundentermin sinnvoll zu planen, werden alle verfügbaren Kapazitäten so dermaßen ausgeschöpft, nur um den Termin als solches einzuhalten.

Monteure werden also mehrfach zum Kunden geschickt, nur um das eigentliche Problem zu lösen, was in Verbindung mit dem Dieselmotor zu unnötigen Emissionen führt.

Kollegenzusammenhalt

Nur Innerhalb der Abteilung, ansonsten nicht wirklich spürbar.

Vorgesetztenverhalten

- Keinerlei Informationen, aus allem wird ein Geheimnis gemacht
- Kritik wird persönlich genommen

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz als solches ist einwandfrei eingerichtet, nur kann sich der Arbeitsort schlagartig ändern, da ich bereits mehrere Standortwechsel miterlebt habe.

Kommunikation

In diesem Unternehmen nicht existent.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen nur mit Vitamin B aber zwischenmenschlich ist es In Ordnung.

Interessante Aufgaben

Alle Bereiche sind in einzelnen Abteilungen aufgeteilt, sodass es sehr schnell monoton werden kann.


Umgang mit älteren Kollegen

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So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 232 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Energieversum durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Energieversum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 232 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 232 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Energieversum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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